海南交投养护公司党支部按照“突出党建特色，彰显品牌效应”的思路，精心打造以“红色先锋”“橙色暖心”“金色活力”“绿色和谐”“青色廉政”“蓝色平安”“紫色创新”为主题的“七彩阳光路”系列活动，将党建工作融入公司生产经营，让党建工作成为推动企业高质量发展的强力引擎。

养护公司党支部始终把理论学习放在首位，依托“三会一课”，全面推行会议“第一议题”、党员“第一专题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”常态化政治理论学习。充分发挥好公司领导的领学促学作用，深入开展“领导班子送学下基层”“青年咏诵经典”等活动，不断推动支部引领学、教育基地实践学、党小组集中深入学、青年读书交流学、利用平台自主学等“五学”方式常态化、制度化，实现一体学、贯通学、深入学。

  搭建“阳光”舞台，

让主题活动“红”起来

将“课堂上学”“走出去看”“请进来教”紧密结合，有计划地组织参观学习、专家讲座、视听教育等活动。先后组织赴白沙起义纪念园、屯昌县党风廉政警示教育基地参观学习，举办《中国共产党纪律处分条例》专家讲座，集中观看红色电影《海关战线》，持续营造良好的学习氛围。

  培育“阳光”心态，

让健康心理“红”起来

将党建工作融入企业文化建设中，形成独具特色的企业文化氛围，按照“六有”标准规范党员活动室设置，加入党建品牌Logo，购置党员教育书籍，完善配套设施，推动以定安基层党建示范点、琼中青年之家、屯昌职工书屋、琼海工匠研习社为主的“一点一家一屋一社”阵地建设，串联成高速公路上的红色走廊。精心策划“匠人匠心”“青路故事”“新言心语”专题栏目，做好企业文化宣传，引领企业文化创新。注重企业“家文化”建设，在传统节日推出“包饺子”“包粽子”“做青团”等美食文化活动，丰富文化载体传播体系，形成各具魅力、百花齐放的浓厚文化氛围。

   营造“阳光”氛围，

让内部风气“红”起来

为充分激发党员干部在生产经营的模范带动作用，养护公司党支部持续推行“四争”活动。在生产经营过程中，精心设立了诸如“技术创新示范岗”“党员路长制责任区”等岗区队。党员干部在关键领域及关键岗位上，充分彰显出带动作用与榜样的力量，凭借党建这“软实力”，有力推动业务发展实现“硬产值”。如今，在党员的带动下，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为企业高质量发展注入了强大动力。